Wie Hoteliers Altersvorsorge für Mitarbeiterbindung nutzen!
In Zeiten wo es schwieriger wird, neue Talente zu finden, ist es um so wichtiger Mitarbeiter zu halten. Die hogarenteplus ist ein flexibles Vorsorgeprodukt für Mitarbeiterbindung ohne Risiko.
Die Branchenlösung hogarente für Beschäftigte im Hotel- und Gaststättengewerbe wurde aktualisiert. Der DEHOGA und NGG haben eine Neuerung in der Altersvorsorge beschlossen- die hogarenteplus. Rückwirkend zum 01. Januar 2019 wird allen Beschäftigten dieses Gewerbes und bundeseinheitlichen Tarifvertrages ermöglicht, die neue höhere, geförderte betriebliche Altersversorgung umfassend in Anspruch zu nehmen.
- Welche wesentlichen Neuerungen gibt es?
- Was bedeutet das für Altverträge?
- Bei wem werden Neuverträge abgeschlossen?
- Welche Fördermöglichkeiten gibt es?
- Wie können zukünftig auch Geringverdiener davon profitieren?
- u.v.m.
Vereinbaren Sie noch heute einen Beratungstermin mit dem Expertenteam für Personenversicherungen Raffel & Hantel Assekuranzmakler GmbH
Was sich alles rückwirkend zum 01.01.2019 ändert, lesen Sie hier:
Lesen Sie auch:
Hoga-Rente
HOGA-Rente für Hoteliers
Bei der HOGA-Rente handelt es sich um eine Branchenlösung des Hotel- und Gaststättengewerbes zur Nutzung der Betrieblichen Altersversorgung. Besonderheiten Da das Produkt Steuer- und Sozialversicherungsersparnisse aufweist, ist es ein sehr gutes Werkzeug für Mitarbeiter des Gastgewerbes, die vorhandenen Versorgungslücken nach dem Arbeitsleben zu verringern. Die Anschubfinanzierung Als Grundstock für eine zusätzliche Altersvorsorge zahlt der Arbeitgeber nach 24 Monaten Unternehmenszugehörigkeit eine Anschubfinanzierung. Die Anschubfinanzierung ist der tarifliche Arbeitgeberbeitrag für den Aufbau einer betrieblichen Altersversorgung. Sie beträgt Jahr für Jahr für vollzeitbeschäftige Arbeitnehmer 240,00 € und für teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmer wird die Anschubfinanzierung je nach Arbeitszeit berechnet. Gerne beraten wir sie zu kostengünstigen Gruppenverträge mit Zuschüssen des Betriebsinhabers. Um Sie im Bereich der Personenversicherung qualitativ hochwertig beraten zu können, greifen wir bei dieser Sparte auf die Spezialisten unserer Tochterfirma Raffel & Hantel Assekuranzmakler GmbH zurück. Ein unverbindliches Beratungsgespräch können Sie unter info@mp-hotel.de anfordern. Was sich alles rückwirkend zum 01.01.2019 ändert, lesen Sie hier:
Martens & Prahl Hotelversicherungen
Teilen Sie die Experten für Hotelversicherungen mit Ihren Freunden und Geschäftspartnern – Wir kümmern uns um die Absicherung Ihrer Risiken.
Hoga-Rente
HOGA-Rente für Hoteliers
Bei der HOGA-Rente handelt es sich um eine Branchenlösung des Hotel- und Gaststättengewerbes zur Nutzung der Betrieblichen Altersversorgung. Besonderheiten Da das Produkt Steuer- und Sozialversicherungsersparnisse aufweist, ist es ein sehr gutes Werkzeug für Mitarbeiter des Gastgewerbes, die vorhandenen Versorgungslücken nach dem Arbeitsleben zu verringern. Die Anschubfinanzierung Als Grundstock für eine zusätzliche Altersvorsorge zahlt der Arbeitgeber nach 24 Monaten Unternehmenszugehörigkeit eine Anschubfinanzierung. Die Anschubfinanzierung ist der tarifliche Arbeitgeberbeitrag für den Aufbau einer betrieblichen Altersversorgung. Sie beträgt Jahr für Jahr für vollzeitbeschäftige Arbeitnehmer 240,00 € und für teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmer wird die Anschubfinanzierung je nach Arbeitszeit berechnet. Gerne beraten wir sie zu kostengünstigen Gruppenverträge mit Zuschüssen des Betriebsinhabers. Um Sie im Bereich der Personenversicherung qualitativ hochwertig beraten zu können, greifen wir bei dieser Sparte auf die Spezialisten unserer Tochterfirma Raffel & Hantel Assekuranzmakler GmbH zurück. Ein unverbindliches Beratungsgespräch können Sie unter info@mp-hotel.de anfordern. Was sich alles rückwirkend zum 01.01.2019 ändert, lesen Sie hier: